Stefania Ferrari: come cambiare lavoro e diventare coach

come cambiare lavoro e diventare coachStefania Ferrari, dopo aver terminato la nostra Scuola di Coaching, ci ha inviato una testimonianza sul suo percorso e noi la condividiamo molto volentieri: non solo perché parla di noi 🙂 ma soprattutto perché è la storia di una persona che ha fatto una scelta che molti non hanno il coraggio di fare: cambiare un percorso professionale consolidato per seguire le proprie aspirazioni.

Quando l’abbiamo conosciuta, infatti, Stefania era impegnata in un altro lavoro e noi abbiamo vissuto tutte le tappe del cambiamento, dal momento in cui, durante un corso, ha definito l’obiettivo di una nuova vita professionale, al giorno in cui lo ha raggiunto in anticipo, rispetto al piano di azione previsto che l’ha portata a cambiare lavoro e diventare coach e formatrice.

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Talento femminile: un corso per riscoprirsi e valorizzarsi

talento femminile

Che tipo di donna sei? Quanto sei in contatto con i tuoi talenti e doni unici? E quanto li stai esprimendo all’esterno? E soprattutto… Quale dea si nasconde in te?

Ispirandoci al lavoro di Jean S. Bolen e agli archetipi di dee che vi sono in ogni donna, ti accompagneremo in un viaggio alla scoperta dei lati unici e più potenti di te, per poi individuare come esprimerli al meglio nel mondo.

Noi donne ci troviamo a vivere tanti ruoli e situazioni in cui non è sempre facile dare voce ai diversi lati della nostra personalità, decidere quali sviluppare o quali tenere a freno. A volte si rischia di restare imprigionate dentro modelli che ci sono stati costruiti o ci siamo costruite attorno. [Leggi tutto…]

L’essenza del Coaching in un’infografica

Ti interessa sapere cos’è il coaching e come può migliorare la tua vita, ma non hai tempo di approfondire? Ecco il coaching in breve: un’infografica che ti permette di gettare uno sguardo su uno dei termini e delle pratiche più usati e abusati degli ultimi tempi.

Abbiamo raccolto le informazioni di base per cogliere l’essenziale in maniera immediata: cosa s’intende con coaching, come si differenzia da psicoterapia, consulenza e training, come funziona, chi è e chi non è il coach, perché serve, quando può rivelarsi utile e quant’altro può aiutare a farsi velocemente un’idea più chiara sull’argomento.

L’infografica non vuole essere un modo esaustivo di trattare una pratica così ampia, ricca di stili e sfumature diverse, ma un breve compendio per riconoscere subito cosa contraddistingue il coaching rispetto ad altre pratiche, se può fare per te ed eventualmente se chi te lo propone si sta muovendo effettivamente dentro questo ambito.

Se hai trovato interessante questo articolo dai un’occhiata anche ai seguenti:

– Cos’è e come funziona il Coaching

– Corso base: Coaching I livello

 Self Coaching & Leadership

Introduzione al Coaching

coaching corso introduttivo

Cos’è il Coaching, a cosa serve, quando e come funziona e come puoi cominciare a utilizzarlo subito. A queste e ad altre domande risponde il corso introduttivo, rivolto a chi desidera chiarirsi le idee, sperimentare le fondamenta della materia e capire quanto può essere utile nella vita personale e professionale.

Il corso di Introduzione al Coaching si svolge in un pomeriggio a carattere pratico, al fine di provare fin da subito il funzionamento di alcune metodologie su di sé e sugli altri. Per questo è adatto sia a chi è interessato ad applicarlo a sé e magari cominciare un percorso con un Coach professionista, sia a chi voglia applicarlo agli altri e farne la propria professione. [Leggi tutto…]

Sei sintonizzato con la tua Leadership?

leadership caratteristiche personali

Che leader sei? Quali aggettivi descrivono meglio il tuo tipo di leadership? E credi che, se facessimo le stesse domande a chi ti conosce, ti descriverebbero con le stesse parole? In questo articolo ti spieghiamo come sintonizzarti meglio attraverso delle domande di coaching.

Se ti è capitato di ascoltare la tua voce registrata e non riconoscerti in essa, sai cosa intendiamo dire. Tra come noi ci vediamo e come gli altri ci vedono può esserci un mondo nel mezzo. Magari ritieni di essere un leader aperto, con cui si può parlare e in grado di creare un clima favorevole con il proprio team… anche se persistono quei problemi di comunicazione con qualche collaboratore. [Leggi tutto…]