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Marketing Coaching per le Aziende

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Un incontro / aperitivo sul Marketing Coaching. Si tratta di un evento organizzato dalla Scuola Scienze Aziendali e Tecnologie Industriali di Firenze, presso gli spazi delle Murate.
Il coaching può essere definito: il processo attraverso il quale si aiutano individui e gruppi di persone a raggiungere il massimo livello delle proprie capacità di performance.
Il principale obiettivo del coaching in azienda è quello di sviluppare e diversificare la flessibilità di comportamento nei confronti del proprio mercato di riferimento, della propria organizzazione, del gruppo di collaboratori e delle proprie capacità di raggiungere risultati, grazie a interventi specifici.

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Intelligenza emotiva per la performance

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Le emozioni possono essere una chiave della performance di un’organizzazione? Probabilmente anni fa molti avrebbero dato la risposta: sì, lasciandole fuori dal luogo di lavoro. E ancora oggi si trovano diversi seguaci di questa filosofia… peccato che non sia né possibile, né conveniente. Basti pensare che il 55% della performance è determinata dalle competenze emotive. (Fonte Six Seconds).

Il più importante vantaggio competitivo in ambito aziendale sono le persone, soprattutto in termini di sostenibilità del business. Un report del World Economic Forum evidenzia come l’intelligenza emotiva sia tra le prime sei competenze che le principali aziende del mondo ricercheranno in fase di assunzione da qui al 2020.

Il prossimo 23 maggio al Caffè Letterario Le Murate (Firenze) dalle ore 18.30 alle 20.30 si terrà un incontro formativo su questo argomento.
Durante l’evento verranno trattati i seguenti temi:

• Cos’è l’Intelligenza Emotiva e come impatta sui risultati.
• L’Intelligenza Emotiva per il cambiamento.
• L’Intelligenza Emotiva per la leadership.
Per informazioni scrivere a: servizi@ssati.it

Julio Velasco: come sconfiggere la Cultura degli Alibi

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Julio Velasco è un allenatore di pallavolo e dirigente sportivo argentino, dal 2014 commissario tecnico della Nazionale argentina maschile. I suoi appassionati discorsi su come funzionano (o non funzionano) le squadre sono da sempre di grande ispirazione non solo in ambito sportivo, ma anche aziendale.
Di seguito riportiamo uno dei suoi interventi più celebri sulla Cultura degli Alibi. [Leggi tutto…]

Leadership emotiva nel business: un test di autovalutazione

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Se ti stai chiedendo come motivare le persone che lavorano con te in modo che possano esprimersi al loro massimo livello è importante che tu sappia che lo snodo fondamentale è coinvolgerli dal punto di vista emotivo (Quella che in inglese si definisce emotional commitment).

Secondo le ricerche più recenti più del 50% delle performance individuali e organizzative, sono spiegate dall’Intelligenza Emotiva. Ecco perché la leadership emotiva nel business è un tema sempre più scottante, spesso sbandierato e da pochi compreso e implementato.

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Come diventare un Coach migliore

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pillole di coaching

Uno nuovo studio pubblicato sulla rivista scientifica Social Neuroscience ha sperimentato su un campione di studenti universitari  come il cervello reagisce difronte a due differenti approcci di coaching. Questo ci offre un’informazione fondamentale per sapere come diventare un Coach migliore, più efficace, capace di generare un reale cambiamento.

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